本報訊  3月6日至12日，照明電器公司舉行了2014年新招入司員工首期培訓班，對今年新招的45名新員工進行了為期一周、每天兩個小時的崗前輪訓。

今年的培訓內容別具一格，效果實實在在。通過培訓，新入司員工了解了企業的概況、組織架構、企業文化及愿景、工資體系、紀律制度等，掌握了生產車間機臺的操作流程及安全防范事項，同時，在培訓過程中，本著以人為本的經營理念，增加了討論平臺，讓學員在學習中超越，在實踐中提高，減少了新員工初進公司的緊張情緒，也使其更快適應公司，讓新員工充分體會到歸屬感，進而明白了自己的工作職責，懂得了解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。

新員工表示，在工作中不管什么事，都把心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，珍惜工作機會，將每一次任務視為一個新的開始，一段新的體驗；同時，發揚團隊精神，接受壓力與挑戰，不好高騖遠，要腳踏實地，埋頭苦干，才能學到真本事，譜寫精彩的人生，報答社會。

短短幾天全面系統的培訓，公司為學員提供一條綠色通道，學員不僅增長了新的知識，接受了新鮮的思想，而且也實實在在地學到了制作氖燈的生產工藝，受益匪淺。（吳麗莉）